Jobs

Ben jij de persoon die zich volledig verantwoordelijk wil voelen voor onze HR-administratie, dan gaan we graag met jou in gesprek. Binnen Rotterdam Rail Feeding b.v. zijn we op zoek naar een HR-medewerker die volledig verantwoordelijk is voor het bijhouden van de gehele personeelsadministratie en zorgdraagt dat alle maandelijkse mutaties op tijd klaar staan t.b.v. de salarisadministratie. Tevens het leuk vindt om mee te draaien of zelfs de verantwoordelijkheid wil nemen in HR gerelateerde verbeterprojecten.

Waar ga jij je zoal mee bezig houden?

Het takenpakket omvat o.a. de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Het volledige beheer en verwerking van alle personeel gerelateerde administratieve taken.
• Het volledige beheer van vacatures (van opstellen van vacatures tot en met het begeleiden van de gesprekken) alsmede meedenken in de branding daarvan.
• Je bent het gezicht richting onderwijs om als werkgever via opendagen en voorlichting in beeld te komen.
• Je stelt arbeidscontracten op en verwerkt deze.
• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de collega’s in de organisatie
• Je houd je bezig met ons proactieve gezondheidsbeleid en verzorgt onze introductie van nieuwe medewerkers.
• Je stelt diverse overzichten en rapportages (maand en jaarbasis) op
• Je draait mee in onze RRF-academy om onze medewerkers steeds verder te scholen daar waar gewenst.
• Wanneer je het wil, kun je zelfstandig HR-projecten oppakken

Als HR Medewerker bij Rotterdam Rail Feeding B.V. speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het efficiënt laten verlopen van HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, werving en selectie, onboarding van nieuwe medewerkers, en het bijhouden van ziekte- en verlofregistratie.

Wat bieden wij jou?

Naast deze prachtige groeifunctie, legio enthousiaste collega’s die werkzaam met hele korte lijnen, denken wij dat deze functie in 32 uur (24 uur op termijn bespreekbaar) te doen moet zijn. Vanzelfsprekend is een marktconform salaris met dito secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing. Heb je ambitie om in het HR-vak verder te willen groeien, dan ondersteunen wij je daar actief in

Functie eisen:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting, zoals HRM of Personeel en Arbeid
• Aantoonbare werkervaring in een HR-functie
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden
• Proactieve werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden
• Discreet en betrouwbaar, met hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pre).

Wie zijn wij?

Rotterdam Rail Feeding (RRF) houdt zich bezig met goederenvervoer. Wij transporteren iedere dag vele goederen van en naar de havens in Rotterdam en het Europese achterland. Veel hiervan gaat naar Duitsland. RRF is onderdeel van een Engelse holding, welke meerdere vestigingen heeft in Europa op het vaste land. In Rotterdam werken wij samen met ca. 105 vaste medewerkers en in piektijden komen daar nog ca. 40 collega’s op inhuurbasis bij. RRF is ambitieus en gaat meer en meer de Europese markt bewerken. Dat doen we met z’n allen. Een ideale omgeving om je eigen ideeën in te brengen en mee te bouwen. Bouw jij mee??

Interesse?

We kunnen ons voorstellen dat je vooraf toch nog even wat vragen beantwoord zou willen zien. Hiervoor kun je contact opnemen met Herman vd Wulp (tel. 06 – 2954 6144). Weet je genoeg, dan zien we je motivatie en cv graag tegemoet. Deze kun je tot en met vrijdag 16 augustus 2024 sturen naar: hr@railfeeding.com .

Ben jij een persoon die graag zijn kennis overbrengt op de nieuwe generatie en haal je er voldoening uit om mensen te zien groeien? Dan is deze functie wat voor jou! Als Teamleider Opleiding begeleid jij Rangeerders, wagencontroleurs en machinisten (in opleiding). Je bent verantwoordelijk voor alle opleidingen. Je fungeert als mentor voor zowel beginnend als ervaren machinisten. Doormiddel van jouw kennis over opleiden begeleid je hun opleiding in goede banen. Je werkt nauw samen met de opleidingscoördinator, waarmee je dagelijks bespreekt wat de voortgang en planning is van de collega’s. Verder onderhoud je contact met externe partijen zoals opleidingsinstituten en andere vervoerders. Ook neem je het voortouw in het opzetten en uitbreiden van onze RRF-academy. Als Teamleider opleiding heb je ook de verantwoordelijkheid over onze eigen simulatoren. Het is aan jou om deze in te zetten en bekwaamheden onder het personeel te controleren en verbeteren. Tot slot neem je het voortouw in het opzetten van een recruitment kanaal voor toekomstige machinisten. Je rapporteert aan de HR Manager.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket
• Vakantietoeslag van 8%
• Auto van de zaak
• 26 vakantiedagen

Wie zoeken wij?

• Machinist met minimaal 5 jaar ervaring is een pré
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van opleidingen
• Aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau
• Een inspirerend en motiverend persoon
• Communicatief sterk in woord en schrift
• Enthousiasmerend en inspirerend vermogen
• Ervaring met het opstellen van opleidingshandboeken
• Ervaring met didactische en coachende vaardigheden

Wie zijn wij?

Rotterdam Rail Feeding B.V. (of in het kort RRF) is een spoorwegen organisatie die zich vooral bezighoudt met het transporteren van goederen door Nederland. Daarnaast is de organisatie ook actief over de Duitse grens waar wij nog altijd bezig zijn met het uitbreiden van onze werkzaamheden. De organisatie bestaat in totaal uit circa 105 medewerkers, waarvan het grootste deel machinisten zijn. Op de werkvloer is een hele open en directe sfeer. Iedereen denkt mee en op deze manier creëert RRF een transparante werksfeer. Dit is dan ook de ideale werkomgeving voor mensen die graag hun visie delen. Veiligheid staat bij ons op 1 en dat zullen wij ten alle tijden  waarborgen.

Ben jij de geschikte kandidaat?

Stuur je motivatie en CV voor eind juni naar Jobs@Railfeeding.com

Of

Solliciteer via de website: https://railfeeding.com/

Wil je meer informatie?

Heeft u nog vragen, dan kunt u mailen naar jobs@railfeeding.com

Ben jij een communicatief persoon die het geen probleem vindt om in een ploegendienst te werken? Dan is deze functie iets voor jou! Als Employee proces control ben jij verantwoordelijk voor communicatie tussen klanten, opdrachtgevers, verkeersleiding en machinisten. Verder heb je een controlerende functie. Ten eerste controleer je de manier van werken met prioriteit om de veiligheid te waarborgen. Ten tweede controleer je de start- en eindtijden van personeel. Tot slot ben je verantwoordelijk voor een juiste verwerking van de werkzaamheden in ons systeem. Je komt te werken in een team met wie je 36 uur per week samen werkt om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Wat bieden wij jou?

• Een basissalaris van €3.510,- op basis van 90% FTE;
• Onregelmatigheidstoeslag van 30% bovenop het basissalaris;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Mobiliteitsvergoeding van € 500,- of een auto van de zaak

Waar zijn wij naar op zoek?

• Minimaal Mbo-opleiding en/of aantoonbaar werk- en denkniveau
• Een stressbestendig persoon
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring in de sector

Wie zijn wij?

Rotterdam Rail Feeding B.V. (of in het kort RRF) is een spoorwegen organisatie die zich vooral bezighoudt met het transporteren van goederen door Nederland. De organisatie bestaat in totaal uit circa 110 medewerkers, waarvan het grootste deel machinisten zijn. Op de werkvloer is een hele open en directe sfeer. Iedereen zegt wat hij vindt en op deze manier creëert RRF een transparante werksfeer. Dit is dan ook de ideale werkomgeving voor mensen die graag hun visie delen. Veiligheid staat op 1 bij ons en dat proberen wij dan ook ten alle tijden te waarborgen.

Wil je meer informatie?

Heeft u nog vragen, dan kunt u mailen naar jobs@railfeeding.com

Ben jij een gedreven en vaardige treinmachinist die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Dan nodigen wij jou uit om onze collega treinmachinist te worden. Zet vandaag nog jouw carrière op een andere rails!

Wat ga je doen?

Als treinmachinist bij RRF ben jij dagelijks bezig met het controleren van de locomotief waarmee je die dag gaat rijden, het in en uit elkaar rangeren van treinen en het controleren op een veilige loop van de wagens en belading. Daarnaast werk jij zowel met collega’s op kantoor, als collega’s buiten, samen om alles soepel te laten verlopen. Dit alles om de goederen, én jezelf, veilig van punt A naar punt B te vervoeren op het Nederlandse spoor. Waar jij precies gaat rijden is afhankelijk van jouw huidige bevoegdheden en wegbekendheid.

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband met een startsalaris vanaf € 3.000, – bruto, welke meegroeit met jouw bevoegdheden en ontwikkeling. Jouw startsalaris kan mogelijk hoger uitvallen als je in het bezit bent van bepaalde competenties;
• Onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding;
• Auto van zaak, die je zelf kan kiezen en samenstellen, zodat je je zelf kunt vervoeren van A naar B;
• Goede pensioenregeling;
• Bedrijfskleding en overige PBM’s om je werk veilig uit te kunnen voeren;
• 26 vakantiedagen, zodat jij naast jouw werk lekker kunt ontspannen;
• Leuke werksfeer in een 24/7 dynamische omgeving;
• Geen moment van verveling;
• Ambitieuze en groeiende organisatie.

Waar zijn wij naar op zoek?

Wij zijn op zoek naar een gedreven treinmachinist die in bezit is van de benodigde documenten. Denk hierbij aan:

• Machinistenvergunning;
• Geldige MO en PO;
• Een geldig rijbewijs.
• Vervoer gevaarlijke stoffen cat.2 (pré);
• Duitse bevoegdheid (pré);
• ERTMS level 1 en 2 (pré);
• Wagencontroleur (pré);

Wie zijn wij?

Wij zijn Rotterdam Railfeeding, specialist in het vervoeren van goederen op korte lijndiensten. Met onze speciale locomotieven, uitgerust met de benodigde veiligheidssystemen, zijn we actief in Nederland en maken wij deel uit van de belangrijkste corridors tussen Nederland en de Duitse en Belgische grenzen. Onze unieke strategie heeft ons geholpen om uit te groeien een grote speler in deze sector. Ons team bestaat uit ongeveer 110 medewerkers, waarvan het merendeel treinmachinisten zijn.

Als Rotterdams bedrijf hechten we veel waarde aan open communicatie en samenwerking op de werkvloer om het beste resultaat te bereiken. Bij ons staat veiligheid altijd op de eerste plaats en we streven ernaar om elke dag nul incidenten te hebben. Als je deel uitmaakt van ons kantoorteam, vind je je werkplek op Albert Plesmanweg 63 in Rotterdam. Werk je als treinmachinist, dan is de haven van Rotterdam je thuisbasis, maar vindt je werk plaats op het Nederlandse spoor.

Ben jij enthousiast, maar voldoe jij niet aan de eisen? Kijk dan eens naar onze opleiding. In twee jaar word jij klaargestoomd tot treinmachinist.

Heeft u nog vragen, dan kunt u mailen naar jobs@railfeeding.com

Heb jij altijd al een trein willen besturen? Dan is dit jouw kans! Wij van Rotterdam Railfeeding BV. zijn namelijk opzoek naar nieuwe collega’s voor het opleidingstraject, startend in september 2023, tot machinist in het goederentransport.

Wat ga je doen?

Als student aan de interne opleiding tot treinmachinist ben jij vanaf dag één aan de slag bij ons bedrijf. Elke lesweek wordt afgewisseld door een week praktijk, zo kan jij meteen al je opgedane kennis toepassen op het spoor. In het eerst jaar staat de opleiding tot wagenmeester centraal, in het tweede leerjaar leer jij door tot treinmachinist.

Wat bieden wij jou?

• Een betaalde tweejarige opleiding tot treinmachinist;
• Je krijgt tijdens je opleiding al salaris;
• Een startsalaris vanaf €2.200,-;
• Na behalen opleidingen groei je via €2.600,- maandloon naar €3.000,-.

Waar zijn wij naar op zoek?

• Minimaal 18 jaar;
• Goede beheersing Nederlandse taal;
• In bezit van een autorijbewijs;
• Kan goed omgaan met onregelmatige werktijden;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Veiligheid staat bij jou voorop.

Wie zijn wij?

Wij zijn Rotterdam Railfeeding, specialist in het vervoeren van goederen op korte lijndiensten. Met onze speciale locomotieven, uitgerust met de benodigde veiligheidssystemen, zijn we actief in Nederland en maken wij deel uit van de belangrijkste corridors tussen Nederland en de Duitse en Belgische grenzen. Onze unieke strategie heeft ons geholpen om uit te groeien een grote speler in deze sector. Ons team bestaat uit ongeveer 110 medewerkers, waarvan het merendeel treinmachinisten zijn.

Als Rotterdams bedrijf hechten we veel waarde aan open communicatie en samenwerking op de werkvloer om het beste resultaat te bereiken. Bij ons staat veiligheid altijd op de eerste plaats en we streven ernaar om elke dag nul incidenten te hebben. Als je deel uitmaakt van ons kantoorteam, vind je je werkplek op Albert Plesmanweg 63 in Rotterdam. Werk je als treinmachinist, dan is de haven van Rotterdam je thuisbasis, maar vindt je werk plaats op het Nederlandse spoor.

Het sollicitatieproces

De sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-selectie en een kennismakingsgesprek op kantoor. Zien wij een match? Dan gaan we door naar de volgende ronde, in deze ronde volgt er een psychologisch- en medisch onderzoek. Deze geven de doorslag of je kan starten met de opleiding en bij ons bedrijf.

Wil je meer informatie?

Heeft u nog vragen, dan kunt u mailen naar jobs@railfeeding.com