Ben jij een communicatief persoon die het geen probleem vindt om in een ploegendienst te werken? Dan is deze functie iets voor jou! Als Employee proces control ben jij verantwoordelijk voor communicatie tussen klanten, opdrachtgevers, verkeersleiding en machinisten. Verder heb je een controlerende functie. Ten eerste controleer je de manier van werken met prioriteit om de veiligheid te waarborgen. Ten tweede controleer je de start- en eindtijden van personeel. Tot slot ben je verantwoordelijk voor een juiste verwerking van de werkzaamheden in ons systeem. Je komt te werken in een team met wie je 36 uur per week samen werkt om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Wat bieden wij jou?

• Een basissalaris van €3.510,- op basis van 90% FTE;
• Onregelmatigheidstoeslag van 30% bovenop het basissalaris;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Mobiliteitsvergoeding van € 500,- of een auto van de zaak

Waar zijn wij naar op zoek?

• Minimaal Mbo-opleiding en/of aantoonbaar werk- en denkniveau
• Een stressbestendig persoon
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring in de sector

Wie zijn wij?

Rotterdam Rail Feeding B.V. (of in het kort RRF) is een spoorwegen organisatie die zich vooral bezighoudt met het transporteren van goederen door Nederland. De organisatie bestaat in totaal uit circa 110 medewerkers, waarvan het grootste deel machinisten zijn. Op de werkvloer is een hele open en directe sfeer. Iedereen zegt wat hij vindt en op deze manier creëert RRF een transparante werksfeer. Dit is dan ook de ideale werkomgeving voor mensen die graag hun visie delen. Veiligheid staat op 1 bij ons en dat proberen wij dan ook ten alle tijden te waarborgen.

Wil je meer informatie?

Heeft u nog vragen, dan kunt u mailen naar jobs@railfeeding.com