Wij zijn op zoek naar een energieke en sterk gemotiveerde collega om ons te helpen bij de groei van onze belangrijke operaties in heel Europa. Als HR Officer speel je een sleutelrol bij de ondersteuning van de HR Manager van Rotterdam Rail Feeding (RRF) en het managementteam. Je voert administratieve taken uit met een servicegerichte, ondersteunende instelling en inspireert en betrekt onze mensen om te presteren, te groeien en verwachtingen te overtreffen. Je behandelt alle administratieve aspecten van Human Resources Management. Je bent de spil in de loonadministratie, onboarding en offboarding, veranderingen in arbeidsvoorwaarden, contracten, mobiliteit en werving. De functie vereist een ambitieuze persoon die in staat is om op een praktische en pragmatische manier snel en nauwkeurig te werken, met oog voor kwaliteit. Je zorgt voor compliance en biedt proactieve ondersteuning met betrekking tot arbeidsvoorwaarden. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor de organisatie door te luisteren, uit te dagen en oplossingen te identificeren voor HR-vragen.

De functie:

• Relatiebeheer; je bent het eerste aanspreekpunt voor de RRF-collega’s voor HR-gerelateerde vragen
• Conform beleid de arbeidsvoorwaarden toepassen bij mutaties in de administratie
• Hr input voor de Salarisadministratie nauwkeurig doorvoeren
• Begeleiden van ziekteverzuim in de administratie
• Ondersteuning bij werving in alle functies in samenwerking met de HR-manager
• Beheren van arbeidsovereenkomsten en het in- en uitstroomproces
• Optimaliseren van HR-beleid in samenwerking met de HR-manager om ervoor te zorgen dat alle procedures aanwezig, up-to-date en in overeenstemming met de noodzakelijke wetgeving er zijn

Wat breng je mee:

• Je bent een ambitieuze, inspirerende en motiverende persoon
• MBO+/HBO, bij voorkeur in Human Resource Management
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-rol of klaar voor een nieuwe stap in je carrière
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
• Je bent een sterke HR generalist en bent dagelijks graag actief met personeelsontwikkeling, beloning, in-door-en uitstroom en het verwerken van de informatie en documentatie
• Je omschrijft jezelf als een open, zelfstandig, goed communicerend en leergierige collega
• Je streeft er altijd naar om de doelen binnen de deadline te behalen
• Herken jij je in een proactieve houding, aandacht hebben voor details en in staat zijn om meerdere taken tegelijk uit te voeren binnen een resultaatgerichte en flexibele werkomgeving.

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris
• Mobiliteitsvergoeding, 8% vakantiegeld, collectieve ziektekostenverzekering, sportvergoeding
• Een internationale, multiculturele en servicegerichte organisatie
• Samenwerken binnen een dynamische organisatie en waar ruimte voor zelfontwikkeling voorop staat.

Wil je solliciteren? We kijken uit naar je interesse en je cv + motivatie kun je sturen naar jobs@railfeeding.com.

Onze organisatie

Het bedrijf Rotterdam Rail Feeding B.V. maakt deel uit van een grote internationale groep bedrijven voor railcargo en intermodale logistiek, die eigendom is van Brookfield en GIC. De groep bedrijven is een toonaangevende short haul-operator met een netwerk van meer dan 14.000 mijl spoor in Noord-Amerika, het Verenigd Koninkrijk en het continentale Europa. Het is georganiseerd in regionaal beheerde operationele entiteiten met in totaal 7.300 werknemers die meer dan 3.000 klanten bedienen. De activiteiten in het VK / Europa worden geleid door Freightliner Group Ltd, waarvan Rotterdam Rail Feeding BV een dochteronderneming is. Rotterdam Rail Feeding B.V. (RRF) heeft een vergunning om te opereren in Nederland en Duitsland en is gespecialiseerd in het bedienen van voedertreinen en rangeeractiviteiten (eerste / laatste mijl) in de haven van Rotterdam als toegangspoort tot Europa.